Шолпанкулов Берик Шолпанкулович
Дата рождения: 4 марта 1976 года
Гражданство: Республика Казахстан
Образование: В 1996 году окончил Казахский государственный аграрный университет по специальности «Бухгалтерский учет, контроль и АХД»; в 2016 году — магистратуру Национального университета обороны имени Первого Президента РК – Лидера Нации.
Опыт работы:
- Шолпанкулов Б.Ш. трудовую деятельность начал в 1996 году с должности эксперта отдела по управлению текущими остатками наличности управления наличности Департамента казначейства Министерства финансов Республики Казахстан.
- С октября 2001 года по июль 2004 года – занимал должность начальника Управления наличности и учета государственных обязательств Министерства финансов Республики Казахстан.
- С июля 2004 года по декабрь 2008 года — заместитель председателя Комитета казначейства Министерства финансов Республики Казахстан.
- С декабря 2008 года по июнь 2014 года — вице-министр финансов Республики Казахстан.С июня 2014 года по октябрь 2016 года — заместитель Министра обороны Республики Казахстан по экономике и финансам.
- С ноября по декабрь 2016 года — председатель Комитета по финансовому мониторингу Министерства финансов Республики Казахстан.
- С декабря 2016 года по март 2019 года — вице-министр финансов Республики Казахстан.
- С марта 2019 года до апреля 2021 года — первый вице-министр финансов Республики Казахстан.
- 5 апреля 2021 года распоряжением Президента Республики Казахстан назначен заместителем Председателя Национального Банка Республики Казахстан.
Статус члена Совета директоров:
12.04.2021 г. Шолпанкулов Б.Ш. избран в состав Совета директоров АО «Казахстанский фонд устойчивости».
Осуществляет функции члена Совета директоров в соответствии с законодательством Республики Казахстан, Уставом и внутренними документами АО «Казахстанский фонд устойчивости».
Членство в комитетах Совета директоров:
14.04.2021 г. Шолпанкулов Б.Ш. избран членом Аудиторского комитета Совета директоров АО «Казахстанский фонд устойчивости» и Комитета Совета директоров АО «Казахстанский фонд устойчивости» по рассмотрению вопросов стратегического планирования, кадров и вознаграждений, социальных вопросов.