Ваканcии

Должность

Ведущий менеджер

Структурное подразделение

Кибербезопасность

Квалификационные требования

Образование: высшее (ИТ, информационная безопасность).

Опыт работы: не менее 3 (трех) лет в области информационной безопасности или не менее 1 (одного) года в аналогичной области в структуре НБ РК.

Специальные знания и навыки: надлежащие профессиональные навыки, соответствующие характеру выполняемых функций.

Знание законодательства РК и НПА:

- Об информатизации;

- О персональных данных и их защите;

- Постановление Правительства РК №832;

Знание и понимание международных стандартов и сводов правил в области информационной безопасности;

Знание технологий безопасной передачи данных (p2p, IPSec, SSL и т.д.);

Знания основ криптографии (технологии и методы шифрования);

Навыки администрирования и использования (конфигурирование, траблшутинг, создание и редактирование правил и политик) систем информационной безопасности (SIEM, NGFW, DLP, WAF, MailGW (антиСПАМ), WebGW (прокси), PAM, антивирус);

Навыки системного администрирования (ОС, активное сетевое оборудование, система виртуализации, AD);

Знание пакета MS Office: продвинутый пользователь.

Функциональные обязанности

- понимание архитектуры и принципов работы компьютерных систем и сетей;

- знание операционных систем (Windows, Linux, macOS и т.д.);

- работать в коллективе и использовать нормативные правовые документы в своей деятельности;

 - опыт работы с сетевыми протоколами и технологиями;

- понимание принципов криптографии и ее применения;

- умение анализировать и интерпретировать журналы событий и системные логи;

- навыки анализа и расследования инцидентов;

- готов к кооперации с коллегами, работе в коллективе

- осваивать методики использования программных средств для решения практических задач;

- участвовать в настройке и наладке программно-аппаратных комплексов;

- сопрягать аппаратные и программные средства в составе информационных и автоматизированных систем;

- сопрягать аппаратные и программные средства в составе информационных и автоматизированных систем;

- инсталлировать программное и аппаратное обеспечение для информационных и автоматизированных систем.

Контактное лицо

 

Ведущий менеджер Управления по работе с персоналом

Курабаева Алуа Жаксылыковна

Тел: 8 (727) 277-20-25 вн. 7371

E-mail: aqparat@kfu.kz

Должность

Независимый директор

Общие требования

1)   Кандидат на должность независимого директора должен соответствовать определению независимого директора в соответствии с Законом Республики Казахстан «Об акционерных обществах»;

2)   Наличие профессиональных навыков в областях, связанных с функциональными обязанностями члена совета директоров, членством в комитетах совета директоров, а также аналитическими и коммуникативными навыками, навыками командного взаимодействия;

3)   Обладать знаниями и практическим опытом в области бухгалтерского учета и аудита, управления рисками, внутреннего контроля и (или) управления человеческими ресурсами и корпоративного управления для обеспечения экспертного мнения при членстве в соответствующем комитете Совета директоров;

4)   Владеть общей информацией о деятельности Общества, в том числе, показывать понимание законодательства Республики Казахстан в области регулирования сферы деятельности Общества;

5)   Уметь анализировать и объективно оценивать предоставляемую информацию и вырабатывать независимую позицию по вопросу на основе принципов законности, справедливости и равного отношения ко всем заинтересованным сторонам. Обладать способностью выражать собственное мнение и аргументированно защищать свою точку зрения;

6)   Иметь безупречную репутацию и позитивные достижения в деловой и (или) отраслевой среде;

7)   Не являться членом в более чем 3 (трех) советах директоров других юридических лиц.

Кандидатом на должность независимого директора не может быть лицо:

1)       имеющее непогашенную или не снятую в установленном законом порядке судимость;

2)       ранее являвшееся председателем совета директоров, руководителем исполнительного органа, заместителем руководителя, главным бухгалтером другого юридического лица в период не более чем за один год до принятия решения о принудительной ликвидации или принудительном выкупе акций, или консервации другого юридического лица, признанного банкротом в установленном порядке. Указанное требование применяется в течение пяти лет после даты принятия решения о принудительной ликвидации или принудительном выкупе акций, или консервации другого юридического лица, признанного банкротом в установленном порядке;

3)       совершившее коррупционное преступление.

Квалификационные требования

Образование: высшее экономическое и (или) финансовое, и (или) юридическое образование, и (или) степень «Магистр делового администрирования» и (или) дополнительное образование в области управления (менеджмента).

Опыт работы: общий стаж работы не менее 7 (семи) лет, в том числе в области экономики и финансов не менее 3 (трех) лет.

Опыт работы в качестве члена совета директоров и (или) на руководящих должностях не менее 3 (трех) лет.

Функциональные обязанности

Функциональные обязанности члена Совета директоров в соответствии с законодательством Республики Казахстан, Уставом и внутренними документами Общества.

Форма найма: договор об оказании услуг по осуществлению полномочий независимого директора.

Контактное лицо

 

Ведущий менеджер Управления по работе с персоналом Курабаева Алуа Жаксылыковна

Тел: 8 (727) 277-20-25 вн.7371

E-mail: aqparat@kfu.kz

Кандидаты, желающие принять участие в конкурсе на должность независимого директора, направляют на e-mail: aqparat@kfu.kz  следующие документы:

1)       копию документа, удостоверяющего личность кандидата;

2)       копии подтверждающих документов об образовании, опыте работы;

3)       справки об отсутствии непогашенной или не снятой в установленном законом порядке судимости и отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления;

4)       рекомендации (предпочтительно), составленные в произвольной форме.

Срок приема документов: до 20 февраля 2026 года.