Ваканcии

Должность

Главный специалист

Структурное подразделение

Управления кредитного администрирования

Квалификационные требования

Образование: высшее.

Опыт работы: не менее 1 года в области кредитного администрирования/ипотечного кредитования.

Специальные знания и навыки: Знание банковского законодательства Республики Казахстан; желательно знание государственного языка; владение компьютерными навыками в объеме, необходимом для выполнения должностных обязанностей.

Функциональные обязанности

Знания в области кредитного администрирования.

Проверка кредитной документации/документов кредитного досье, оказание консультативной помощи банкам-партнерам по процессам кредитного администрирования, работа с большим объемом информации, отчетностью, сверка документов и анализ на соответствие параметров сделки.

Практические навыки в разработке внутренних документов, регламентирующих бизнес-процессы, формирование кредитных досье, отчетности, мониторинг займов, составление договоров и дополнительных соглашений.

Навыки в области делопроизводства (работа с входящей и исходящей корреспонденцией, архив).

Владение компьютерными приложениями «Outlook», 1С, Microsoft Word/Excel/PowerPoint.

Коммуникативные компетенции (умения вести переговоры и работать в команде, владение грамотной речью), внимательность, ответственность, оперативность, исполнительность, дисциплинированность, стрессоустойчивость

Контактное лицо

 

Ведущий менеджер Управления по работе с персоналом Курабаева Алуа Жаксылыковна

Тел: 8 (727) 277-20-25 вн.7371

E-mail: aqparat@kfu.kz

Должность

Ведущий менеджер

Структурное подразделение

Управление информационных технологий

Квалификационные требования

Образование: высшее техническое.

Опыт работы: IT аналитиком, программистом-разработчиком в разработках модулей информационных систем не менее 2 (двух) лет.

Специальные знания и навыки: желательно знание банковского законодательства Республики Казахстан; желательно знание государственного языка; языков моделирования, применяемые в сфере производства программного обеспечения и инструментальных средств, поддерживающих моделирование на указанных языках; знание процессов разработки программного обеспечения в целом, понимание роли и места требований, архитектуры и проектирования в соответствующих процессах; опыт в разработке пользовательских кейсов тестирования; системных, математических и программных обеспечений, языков программирования, систем управления базами данных; знание основ процедурного и объектно-ориентированного программирования; знания основ и практик веб программирования.

Функциональные обязанности

Полное владение программой 1С: Предприятие, включая конфигурирование, настройку и разработку в среде 1C.

Практический опыт работы с 1С в конфигурациях "Бухгалтерия для Казахстана" и "Зарплата управление персоналам" в редакциях 3.0.

Особое предпочтение кандидатам с опытом работы в финансовых организациях, по части автоматизации модуля кредитования.

Умение администрирование базы данных: проводить резервное копирование и восстановление. Мониторинг и оптимизация производительности, индексация базы данных.

Понимание бухгалтерии и финансов, чтобы эффективно настраивать бухгалтерский и управленческий учет.

Понимание законодательных требований и нормативов, связанных с бухгалтерией и налогообложением.

Желателен опыт работы в финансовых организациях, и базовое понимание процессов кредитования и проводимых операции.

Способность анализа бизнес-процессов и их эффективной автоматизации с использованием 1С.

Результативное взаимодействия с представителями бизнес-подразделений.

Наличие сертификатов 1C является дополнительным преимуществом и подтверждением профессиональной квалификации.

Контактное лицо

 

Ведущий менеджер Управления по работе с персоналом Курабаева Алуа Жаксылыковна

Тел: 8 (727) 277-20-25 вн.7371

E-mail: aqparat@kfu.kz