Ваканcии
|
Должность |
Управляющий директор |
|
Структурное подразделение |
|
|
Квалификационные требования |
Образование: высшее Опыт работы: не менее 5 (пяти) лет в государственных и квазигосударственных организациях или не менее 2 (двух) лет в структуре НБ РК. Опыт руководящей должности не менее 3 (трех) лет. Специальные знания и навыки: знание финансового и банковского законодательства РК, знание основ управления рисками, знание законодательства РК в области средств массовой информации. |
|
Функциональные обязанности |
- разрабатывать предложения и взаимодействовать с руководством по вопросам совершенствования системы корпоративного управления; - оказывать содействие подразделениям в разработке мероприятий, направленных на развитие и совершенствование системы корпоративного управления; - разрабатывать совместно с ответственными подразделениями и контролировать реализацию мероприятий, направленных на развитие компонентов устойчивого развития; - контролировать своевременное и качественное предоставление оперативной и иной отчетности, информации руководству по исполнению мероприятий, направленных на совершенствование системы корпоративного управления. |
|
Контактное лицо |
Ведущий менеджер Управления по работе с персоналом Курабаева Алуа Жаксылыковна Тел: 8 (727) 277-20-25 вн.7371 E-mail: aqparat@kfu.kz |
|
Должность |
Ведущий менеджер |
|
Структурное подразделение |
Управление информационных технологий |
|
Квалификационные требования |
Образование: высшее техническое. Опыт работы: IT аналитиком, программистом-разработчиком в разработках модулей информационных систем не менее 2 (двух) лет. Специальные знания и навыки: желательно знание банковского законодательства Республики Казахстан; желательно знание государственного языка; языков моделирования, применяемые в сфере производства программного обеспечения и инструментальных средств, поддерживающих моделирование на указанных языках; знание процессов разработки программного обеспечения в целом, понимание роли и места требований, архитектуры и проектирования в соответствующих процессах; опыт в разработке пользовательских кейсов тестирования; системных, математических и программных обеспечений, языков программирования, систем управления базами данных; знание основ процедурного и объектно-ориентированного программирования; знания основ и практик веб программирования. |
|
Функциональные обязанности |
Полное владение программой 1С: Предприятие, включая конфигурирование, настройку и разработку в среде 1C. Практический опыт работы с 1С в конфигурациях "Бухгалтерия для Казахстана" и "Зарплата управление персоналам" в редакциях 3.0. Особое предпочтение кандидатам с опытом работы в финансовых организациях, по части автоматизации модуля кредитования. Умение администрирование базы данных: проводить резервное копирование и восстановление. Мониторинг и оптимизация производительности, индексация базы данных. Понимание бухгалтерии и финансов, чтобы эффективно настраивать бухгалтерский и управленческий учет. Понимание законодательных требований и нормативов, связанных с бухгалтерией и налогообложением. Желателен опыт работы в финансовых организациях, и базовое понимание процессов кредитования и проводимых операции. Способность анализа бизнес-процессов и их эффективной автоматизации с использованием 1С. Результативное взаимодействия с представителями бизнес-подразделений. Наличие сертификатов 1C является дополнительным преимуществом и подтверждением профессиональной квалификации. |
|
Контактное лицо |
Ведущий менеджер Управления по работе с персоналом Курабаева Алуа Жаксылыковна Тел: 8 (727) 277-20-25 вн.7371 E-mail: aqparat@kfu.kz |